A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar reclamações. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
A ordem jurídica transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o tópico cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a correta mensuração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se central.
Porque expiram depressa e uma vez que interligados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Acrescentando tortuosidade a demandas que outrora eram de elementar efetivação, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que regula a defensão dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
detém excepcional significância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.