As mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo complexidade a reclamações que no passado recente eram de simples produzição, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do início da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que impele o proteção dos direitos do trabalho.
Atalhando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
O ordenamento legislativo transformou as metodologias de prática da advocacia ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o conhecimento essencial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a cautelosa estimativa dos mesmos referidos direitos sinalizou-se fundamental.
O termo patrocinar
possui excepcional peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque expiram rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.