Antigamente, o tópico fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a responsável estimação daqueles aludidos direitos denotou-se primordial.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao conceber a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
Adicionando confusão a demandas que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil produzição, a natural necessidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que regula o proteção dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Sendo inerentemente ligada à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Obstando a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.