No passado recente, o conhecimento considerável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a fiel computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se central.
A dicção patrocinar
tem sublime significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente associada à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear causas. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Somando ruído a litígios que antanho mostravam ser de tranquila efetivação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados ao sustento do operário e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.