Antes, o tópico crucial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a ponderada suputação daqueles referidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadrinhar ações. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Agregando tortuosidade a reclamatórias que outrora foram de simples operação, a frequente impreteribilidade de liquidar as verbas desde a origem do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.