Inibindo a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Somando ruído a processos que antes eram de simples concretização, a aparente necessidade de liquidar as verbas já na entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.
Porque correlacionados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A legislação extrapolou as metodologias de operação da advocacia ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
encarna particular peso no Direito Laboral, por ser profundamente ligado à militância de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.
No passado recente, a peça central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a responsável suputação de tais citados direitos revelou-se imprescindível.