Acrescendo dificuldade a contendas que em tempos pretéritos eram de descomplicada concretização, a geral imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da origem do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os modelos de desempenho da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Complicando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
Outrora, o dado indeclinável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a conciente avaliação desses apontados direitos mostrou-se capital.
Uma vez que caducam rapidamente e porque vinculados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna singular peso no Direito do Trabalho.
As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.