Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de prática da advocacia.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias.
Outrora, o quesito central de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a cautelosa avaliação de tais aludidos direitos patenteou-se essencial.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar ações. Não se contradita, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
A expressão patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Agregando sinuosidade a lides que no passado recente eram de simples executação, a aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da causa trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.