Atalhando a habilidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
A palavra patrocinar
corporifica particular significância no Direito Laboral, estando inerentemente ligada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao conceber a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamatória trabalhista, somando dificuldade a lides que outrora foram de fácil efetivação, obliquamente, transformou a técnica que norteia o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto relacionados ao sustento do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
No passado recente, o título importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a coerente avaliação de tais aludidos direitos sinalizou-se crucial.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.
As mutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.