Antigamente, o ponto relevante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a consiensiosa estimativa de tais mencionados direitos revelou-se indispensável.
A natural necessidade de liquidar as verbas a partir da apresentação do processo trabalhista, incorporando confusão a contendas que no passado recente foram de fácil realização, paralelamente, transmutou a sistemática que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que ligados à mantença do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.
Estando intimamente correlacionada à atuação de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista.
Ao planificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as metodologias de atuação da advocacia.