As transfigurações prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar lides. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
A dição patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que antigamente foram de incomplexa executação, a corriqueira necessidade de liquidar as pretensões já no começo da ação trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que coordena o proteção dos direitos dos empregados.
Ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os modelos de operação da advocacia.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque interligados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes, a tema capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a judiciosa avaliação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se basilar.