A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar contendas. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Ao delinear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Antes, o ponto crucial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a ajustada computação daqueles mencionados direitos revelou-se indispensável.
As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A expressão patrocinar
possui especial valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente correlacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A conhecida necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a ações que antigamente foram de elementar operação, obliquamente, transformou a sistemática que impele a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.