Por ser intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular relevância no Direito do Trabalho.
As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, somando confusão a reclamatórias que outrora foram de descomplicada produzição, paralelamente, alterou a estrutura que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento jurídico remodelou os padrões de operação da advocacia ao estabelecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o ponto vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a prudente computação desses aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
Obstando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.