Dificultando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Antanho, o elemento considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a coerente avaliação desses mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa alargou os modelos de operação da advocacia ao disciplinar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
O verbo patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, aditando tortuosidade a reclamatórias que outrora revelavam ser de distensa efetivação, paralelamente, transmutou a estrutura que rege a defensão dos direitos empregatícios.