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Em tempos passados, a parte vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a regular estimação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se capital.

A normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do começo da causa trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que antanho eram de elementar efetuação, diagonalmente, modificou a sistemática que instrui o amparo dos direitos laborais.

Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.

Corporificando o Jus Postulandi, amiudadamente, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.

As remodelações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

O vocábulo patrocinar detém sublime valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculado à militância de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

A ordem legislativa mudou os modelos de atuação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Complicando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.