Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear causas. Não se debate, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Estando intimamente ligada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica particular peso no Direito Trabalhista.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que antes foram de incomplexa produzição, a comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas desde o início do litígio trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o conhecimento relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a fiel quantificação daqueles apontados direitos mostrou-se substancial.
Ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os métodos de exercício da advocacia.