O verbo patrocinar
detém particular valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar ações. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica estendeu os modelos de exercício da advocacia ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da causa trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que outrora eram de elementar realização, paralelamente, imutou a estrutura que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porquanto relacionados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Antanho, a pauta essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a regular suputação daqueles apontados direitos tornou-se inevitável.