A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar reclamações. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Agregando desorientação a lides que antes eram de fácil executação, a corrente necessidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que movimenta a tutela dos direitos laborais.
Porque expiram rápido e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Antigamente, o item imprescindível de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a curial aferição desses aludidos direitos mostrou-se fulcral.