As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao prescrever o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os métodos de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente associado à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto interligados à alimentação do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que antes eram de simples operação, transversalmente, imutou a sistemática que move o amparo dos direitos laborais.
No passado recente, o quesito indeclinável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a judiciosa estimação desses referidos direitos mostrou-se primacial.