Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.
A conhecida precisão de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, somando desorientação a demandas que em momentos pretéritos eram de incomplexa concretização, diagonalmente, alterou a dinâmica que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fundar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem notável significado no Direito do Trabalho.
Antigamente, o tópico significante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No instante corrente, a apropriada estimação daqueles referidos direitos patenteou-se cardinal.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.