Ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
No passado recente, o dado significante de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a pertinente computação desses mencionados direitos revelou-se imprescindível.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, incorporando desorientação a reclamações que outrora foram de elementar produzição, indiretamente, alterou o plano que norteia a defensa dos direitos empregatícios.
Estando intrinsecamente ligado à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora singular acepção no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.