Em momentos passados, o ponto fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a correta quantificação dos mesmos aludidos direitos revelou-se inevitável.
Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
Sendo profundamente interligada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem particular sentido no Direito Laboral.
As modificações criadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A lei alargou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A natural exigência de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, somando desorientação a ações que anteriormente foram de elementar produzição, obliquamente, imutou o sistema que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar reclamações. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.