Por estar intimamente interligada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém excepcional acepção no Direito Laboral.
Incorporando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.
Acrescendo tortuosidade a lides que outrora revelavam ser de distensa concretização, a geral indispensabilidade de liquidar as pretensões já no início da causa trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
Antanho, o questão essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a equilibrada estimação de tais mencionados direitos revelou-se imprescindível.
As transmutações planificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao prescrever a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que relacionados ao sustento do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.