A dicção patrocinar
possui singular significação no Direito Laboral, estando inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a cautelosa estimação daqueles referidos direitos denotou-se inevitável.
A ordem jurídica estendeu os métodos de operação da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Dificultando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da ação trabalhista, somando dificuldade a contendas que anteriormente eram de distensa operação, indiretamente, imutou a estrutura que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.
Porquanto conectados à subsistência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.