A dicção patrocinar
tem excepcional peso no Direito Laboral, estando inerentemente ligada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar reclamações. Não se questiona, contudo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Uma vez que correlacionados ao sustento do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, o tópico indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a consequente estimativa daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas já no ingresso da demanda trabalhista, agregando complexidade a contendas que no passado recente aparentavam ser de incomplexa produzição, obliquamente, transmutou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos laborais.
Ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Em caráter geral, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.