As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico alargou os métodos de desempenho da advocacia ao suscitar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Dificultando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
O vocábulo patrocinar
possui excepcional significação no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligado à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados aos víveres do empregado e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a curial avaliação desses apontados direitos evidenciou-se fulcral.
A usual necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, incorporando tortuosidade a causas que antes pareciam ser de distensa operação, obliquamente, transmutou a sistemática que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.