Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.
Outrora, a parte indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a apropriada estimativa daqueles apontados direitos mostrou-se fulcral.
A dicção patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que vinculados aos víveres do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Agregando sinuosidade a processos que antanho aparentavam ser de simples efetuação, a aparente necessidade de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que impele a defesa dos direitos trabalhistas.