Ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
No passado recente, a matéria central de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a efetiva mensuração desses aludidos direitos patenteou-se indispensável.
As mudanças estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica especial valor no Direito Trabalhista.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
Adicionando desorientação a processos que antanho eram de incomplexa produzição, a aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da origem da demanda trabalhista, transversalmente, alterou o plano que orienta o proteção dos direitos do trabalho.