A lei dilatou os padrões de prática da advocacia ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadroar reclamações. Não se impugna, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Antigamente, a parte importante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a ajustada quantificação daqueles mencionados direitos demonstrou-se fundamental.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Por ser profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica sublime significância no Direito do Trabalho.
Agregando desorientação a demandas que anteriormente pareciam ser de descomplicada efetivação, a natural indispensabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso do processo trabalhista, indiretamente, alterou o plano que movimenta o defendimento dos direitos dos empregados.