Sendo intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista.
A sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, trazendo confusão a reclamações que antanho eram de elementar operação, lateralmente, alterou a técnica que norteia o amparo dos direitos dos empregados.
Obstando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear causas.
Em momentos pretéritos, a parte basilar de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a criteriosa suputação daqueles citados direitos tornou-se indeclinável.
Uma vez que interligados ao sustento do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa remodelou os métodos de exercício da advocacia ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.