A dicção patrocinar
incorpora individual importância no Direito Laboral, estando inerentemente interligada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque relacionados à subsistência do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao conceber o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os métodos de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o dado vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a sensata quantificação desses citados direitos demonstrou-se primacial.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Obstando a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
A natural imperiosidade de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, incorporando confusão a lides que anteriormente mostravam ser de distensa concretização, obliquamente, transformou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos laborais.