Em tempos pretéritos, o expediente substancial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a justa mensuração daqueles referidos direitos patenteou-se crucial.
As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A lei estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadrinhar litígios. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Estando inerentemente vinculada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Laboral.
Uma vez que ligados à vida do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A comum necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da contenda trabalhista, trazendo ruído a causas que em momentos passados foram de simples operação, transversalmente, transmutou o sistema que conduz a guarda dos direitos empregatícios.