As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que ligados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
No passado recente, o expediente vital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a consequente aferição daqueles citados direitos sinalizou-se crucial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica distendeu os modelos de prática da advocacia ao gerar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.
Sendo profundamente associado à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora singular peso no Direito Laboral.
A habitual imperiosidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, somando sinuosidade a contendas que antes aparentavam ser de fácil executação, obliquamente, alterou o plano que conduz a defensão dos direitos do trabalho.