Por ser intimamente relacionada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Laboral.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar processos.
Em tempos pretéritos, a tema fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a escrupulosa estimativa daqueles citados direitos demonstrou-se inevitável.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
As metamorfoses urdidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o início do litígio trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que em momentos passados foram de tranquila efetuação, lateralmente, transmudou a sistemática que toca o amparo dos direitos dos empregados.
Ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as metodologias de prática da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.