Ao constituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Acrescendo tortuosidade a lides que em tempos pretéritos eram de descomplicada concretização, a batida precisão de liquidar as pretensões já no início da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que movimenta o amparo dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Outrora, o quesito crucial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a regular suputação daqueles citados direitos evidenciou-se imprescindível.
As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Por ser intimamente conectado ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora individual valia no Direito do Trabalho.
Porquanto vinculados ao sustento do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.