Porquanto prescrevem aceleradamente e porque interligados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
As modificações articuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, a peça fulcral de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a prudente estimativa desses aludidos direitos manifestou-se substancial.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Agregando complexidade a processos que antanho mostravam ser de elementar concretização, a comum imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que afeta o proteção dos direitos empregatícios.
Ao engendrar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
Entravando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.