As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque interligados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Complicando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Em tempos passados, o tópico indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a regular suputação desses citados direitos demonstrou-se imprescindível.
A habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, aditando desorientação a reclamações que antes foram de simples operação, obliquamente, transmudou o plano que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
Estando profundamente vinculado à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui singular valia no Direito Laboral.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.
Ao gerar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alterou as sistemáticas de prática da advocacia.