Outrora, o assunto capital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consiensiosa valoração de tais mencionados direitos denotou-se imprescindível.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Complicando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
As transformações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora especial significado no Direito Trabalhista.
O ordenamento jurídico remodelou os métodos de atuação da advocacia ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Somando sinuosidade a ações que antes foram de fácil efetivação, a natural imperiosidade de liquidar os direitos já na abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que rege a guarda dos direitos do trabalho.