Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando intimamente conectada à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém excepcional relevância no Direito do Trabalho.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações.
A ordem legislativa distendeu as metodologias de prática da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o componente relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a escrupulosa valoração daqueles apontados direitos sinalizou-se fulcral.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando desorientação a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada realização, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que conduz a defesa dos direitos do trabalho.
Prejudicando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.