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Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar possui individual significação no Direito Laboral, estando inerentemente relacionado à militância de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Entravando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.

Uma vez que prescrevem depressa e porque ligados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

A conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que antes eram de fácil executação, lateralmente, transmudou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Em tempos pretéritos, o dado vital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a apropriada computação desses apontados direitos patenteou-se vital.

A lei remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao gerar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.