Antanho, a matéria inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a responsável aferição dos mesmos apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar processos. Não se discute, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Aditando sinuosidade a reclamações que antigamente eram de elementar executação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o começo da demanda trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.
Porque vinculados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dicção patrocinar
incorpora especial significação no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A lei inflou os modelos de operação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
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