Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à subsistência do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Por estar intimamente correlacionada à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora particular significação no Direito Laboral.
Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar reclamações. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, a peça inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a acertada suputação daqueles aludidos direitos revelou-se essencial.
A expressa imperiosidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da demanda trabalhista, trazendo confusão a processos que antigamente revelavam ser de elementar realização, lateralmente, transmutou o sistema que toca a guarda dos direitos dos empregados.