Por ser profundamente ligado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem notável valia no Direito Trabalhista.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os métodos de prática da advocacia.
Outrora, o item primordial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a devida suputação daqueles citados direitos demonstrou-se fulcral.
Porquanto interligados aos víveres do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A natural exigência de liquidar as pretensões partindo do encetamento da ação trabalhista, trazendo dificuldade a lides que antes aparentavam ser de elementar concretização, indiretamente, transformou a estrutura que conduz a defensa dos direitos laborais.
Dificultando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova condição.