Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios.
O sistema legislativo modificou os padrões de operação da advocacia ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o dado cardinal de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a correta suputação de tais aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém individual valia no Direito do Trabalho.
Porque correlacionados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Incorporando ruído a reclamações que anteriormente foram de elementar efetuação, a comezinha precisão de liquidar os pedidos a partir da abertura da ação trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que norteia a tutela dos direitos laborais.