O legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.
O termo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente vinculado à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos revelavam ser de descomplicada produzição, a comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que conectados à alimentação do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em tempos passados, o questão cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a confiável aferição desses aludidos direitos evidenciou-se substancial.