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A sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da contenda trabalhista, aditando desorientação a processos que antigamente eram de distensa realização, obliquamente, alterou o plano que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear reclamações. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.

Antanho, o componente essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a consiensiosa quantificação dos mesmos apontados direitos mostrou-se basilar.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem jurídica mudou os paradigmas de atuação da advocacia.

Estando profundamente associado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar tem excepcional valia no Direito do Trabalho.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Tendo o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.