Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Laboral, sendo intimamente associado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo estendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao especificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A habitual indispensabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamação trabalhista, agregando complexidade a processos que antigamente foram de distensa operação, diagonalmente, modificou o sistema que move a defesa dos direitos laborais.
No passado recente, a pauta fulcral de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a acertada valoração de tais citados direitos sinalizou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar lides. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.