Antes, o ponto vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a correta mensuração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se fundamental.
Porque associados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Sendo profundamente conectada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna sublime valia no Direito Trabalhista.
Atalhando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
A famígera necessidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamatória trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que antigamente eram de incomplexa efetivação, paralelamente, alterou a técnica que coordena a defesa dos direitos laborais.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas.
As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.