As transfigurações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a matéria capital de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a coerente valoração desses citados direitos denotou-se fundamental.
O verbo patrocinar
possui sublime significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionado à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a lides que antes eram de simples executação, obliquamente, alterou o plano que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
O legislativo alterou as metodologias de operação da advocacia ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar causas. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.