As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, somando ruído a demandas que anteriormente foram de simples produzição, indiretamente, imutou a dinâmica que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa remodelou os modelos de exercício da advocacia ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar contendas. Não se controverte, apesar disso, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que expiram rápido e porquanto correlacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, a parte central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a prudente suputação de tais mencionados direitos sinalizou-se primordial.