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Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

O termo patrocinar possui peculiar significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Adicionando complexidade a lides que antanho eram de fácil produzição, a famigerada exigência de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que toca o amparo dos direitos trabalhistas.

Atalhando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.

Ao fixar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a legislação alterou as metodologias de atuação da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Comumente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Antes, a peça crucial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a conciente avaliação daqueles apontados direitos tornou-se essencial.

As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.