Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Agregando ruído a lides que anteriormente revelavam ser de descomplicada concretização, a corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que direciona a defensa dos direitos dos empregados.
Complicando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui notável sentido no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o assunto central de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a adequada valoração desses citados direitos revelou-se substancial.
Ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.