Acrescentando complexidade a processos que em tempos passados aparentavam ser de descomplicada concretização, a sabida imperiosidade de liquidar os pedidos já no princípio da causa trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Estando profundamente associada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém especial significância no Direito Trabalhista.
As mutações definidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao sistematizar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia.
Antigamente, o dado inevitável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a ponderada mensuração de tais aludidos direitos denotou-se vital.
Obstando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porque ligados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.