Acrescendo desorientação a contendas que em tempos passados pareciam ser de incomplexa realização, a normal imperiosidade de liquidar os pedidos já na entrada da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o componente crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a ponderada quantificação daqueles aludidos direitos tornou-se basilar.
Ao gerar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A expressão patrocinar
tem inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar demandas. Não se contraria, ainda assim, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.