Uma vez que ligados ao sustento do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Estando profundamente conectada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Acrescentando ruído a contendas que antigamente foram de tranquila operação, a batida impreteribilidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que carreia a defensa dos direitos empregatícios.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o ponto relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a curial aferição de tais citados direitos sinalizou-se central.
Embaraçando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os métodos de prática da advocacia.