A geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que antes aparentavam ser de simples concretização, paralelamente, transmudou a sistemática que rege a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A legislação alargou os métodos de desempenho da advocacia ao conceber a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados ao sustento do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar contendas. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antigamente, a pauta fulcral de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a consequente estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se essencial.