Agregando complexidade a reclamatórias que anteriormente foram de incomplexa executação, a famigerada precisão de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, transversalmente, transformou o plano que governa a defesa dos direitos empregatícios.
As remodelações definidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados ao sustento do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
O sistema jurídico extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao produzir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o questão significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a correta aferição desses aludidos direitos patenteou-se primordial.
A expressão patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Laboral, por ser profundamente ligada à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Obstaculizando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.