As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Agregando dificuldade a lides que no passado recente eram de distensa efetivação, a corrente imperiosidade de liquidar os pedidos já na origem da causa trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que coordena a guarda dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
possui individual significação no Direito Laboral, estando intimamente interligada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Outrora, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a consequente avaliação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se fundamental.
Uma vez que ligados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao suscitar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia.