Porque caducam rápido e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Laboral.
A natural necessidade de liquidar as verbas a partir da origem da ação trabalhista, trazendo complexidade a litígios que anteriormente foram de elementar efetuação, diagonalmente, transmudou o plano que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao instituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os métodos de operação da advocacia.
Embaraçando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Outrora, a pauta indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a escrupulosa valoração daqueles mencionados direitos manifestou-se basilar.