Atalhando a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Porque caducam depressa e uma vez que ligados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de operação da advocacia.
Em tempos passados, o tópico inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a efetiva avaliação de tais referidos direitos revelou-se vital.
O termo patrocinar
detém notável acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando ruído a causas que em momentos pretéritos eram de distensa executação, a consueta necessidade de liquidar as verbas já no início do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.