Uma vez que prescrevem rapidamente e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o questão imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a adequada aferição dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente ligado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui excepcional significação no Direito Trabalhista.
A prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da contenda trabalhista, somando dificuldade a lides que anteriormente foram de fácil efetivação, indiretamente, imutou a metodologia que conduz o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar causas. Não se debate, porém, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de prática da advocacia.