A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar demandas. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
Adicionando desorientação a litígios que em tempos pretéritos foram de distensa concretização, a famígera imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do início da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que move o defendimento dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
encarna particular significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transformações engendradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.
Antanho, o questão importante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a coerente aferição dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se essencial.
Porquanto interligados à mantença do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.